多项选择题
A.有利于加深对工作流程的理解，发现不足并改进 B.有助于绩效评定标准和绩效目标的设定 C.有助于确定客观的人才选拔标准 D.可以有针对性地制定企业战略规划 E.可以改进管理风格
A.对现有人力资源进行分析 B.对雇员跳槽和损耗进行分析 C.对提升和调换工作所带来的影响进行分析 D.对环境变化和旷工进行评估和原因分析 E.对企业内部员工的满意度进行调查
A.在工厂里实行职能工长制，实行职能管理 B.重视员工的生活质量 C.采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作 D.把管理与实际操作分开，从而提高效率 E.主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权