单项选择题

弹性福利制度可以转换福利支出为激励物,符合()。

A.需求层次理论
B.激励保健理论
C.期望理论
D.交换理论

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热门 试题

多项选择题
选择甄选方法时应做到()。

A.在甄选中较多使用专业术语
B.甄选过程中不必避讳个人隐私问题
C.平衡甄选效果和效益的关系
D.尽可能使用成本较低的甄选方法
E.在甄选中较多使用缩略语

多项选择题
经过招聘选择后把合适的人员录用到组织中所发生的费用主要包括()。

A.教育管理费
B.调动补偿费
C.体检费
D.搬迁费
E.录用手续费

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