多项选择题
A.主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置 B.各项工作的实施必须依靠人力资源 C.人力资源实施的过程没有可变性，不会影响其他工作实施的效果 D.优秀的人力资源管理可以替代组织管理 E.人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题
A.最适合的人 B.最适合的工作 C.最理想的效果 D.最优的效益 E.最低的成本
A.越来越多使用调查研究的方法 B.根据"时间-动作分析"提供精确的计算定额的方法 C.采用"薪水挑选工人"的方法 D.生产工具、操作工艺提高了生产效率 E.采用"工作挑选工人"的方法