多项选择题

认知测验测评的是人的认知行为,主要包括()的测试。 

A.成就测试
B.智力测试
C.能力倾向测试
D.兴趣爱好测试
E.性格特征测试

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热门 试题

多项选择题
面试的方法有很多,企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择,可供选择的方法有()。

A.序列面试
B.结构化面试
C.非结构化面试
D.小组面试
E.背景调查

多项选择题
招聘工作应该遵循的基本原则有()。

A.计划性原则
B.公开性原则
C.合适性原则
D.片面性原则
E.标准性原则

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