单项选择题

下列选项中,不属于人力资源管理活动的是()

A.职位说明书
B.绩效管理
C.薪酬管理
D.工作分析

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列关于梅约的人际关系理论的说法中,错误的是()

A.人是社会人,个人不是单纯对金钱收入有追求,还有社会、心理的需要
B.生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响
C.“正式团体”外的“非正式团体”不会影响其成员的行为
D.民主管理对提高生产效率具有重要的作用

单项选择题
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,将人力资源外包,采用多样的报酬和权变的组织结构是()

A.高度灵活模式
B.投资模式
C.参与模式
D.工业或产业模式

相关试题
  • 人力资源管理的职能包括()
  • 泰勒的科学管理原理的主要思想是()
  • 关于人力资源的特征的说法,正确的是()
  • 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,...
  • 人力资源管理可以分为()