多项选择题
A.采纳高标准增员 B.展示你的吸引力 C.增员像呼吸一样自然 D.随时发现准增员的“动摇点” E.寻找“有好的资源”的人 F.建立增员成功方程式
A.面谈量太少 B.主管辅导能力弱 C.增员流程太快 D.新人客源不足 E.只增容易增的人
A.人力 B.活动率 C.人均件数 D.人均产能
A.系统.人才.氛围.关系 B.人才.氛围.关系.系统 C.氛围.关系.系统.人才 D.关系.系统.人才.氛围
A.SWOT B.营业单位轮廓59个层面分析 C.营销主管销售能力自我评估 D.营销主管素质自我评估
A.收集资料 B.分析诊断 C.设定目标 D.行动策略 E.督导评估
A.互为支撑 B.相辅相成 C.关注源头 D.事半功倍 E.互相牵制
A.业务规模 B.业务地理区域 C.在业界的地位 D.特殊的成就 E.被公认的形象 F.年底的目标
A.人；组织；成就 B.人；组织；目标 C.部门；团队；成就 D.部门；团队；目标
A.你的业务性质 B.你的主要工作 C.你的服务对象 D.成立这个销售团队的原因 E.你的工作意义及对他人的价值和贡献
A.目的 B.性质 C.价值 D.成就