单项选择题

运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则，一切根据行政管理的需要，不考虑价值补偿问题，体现出管理的行政方法的（）。

A.具体性
B.无偿性
C.强制性
D.权威性

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热门试题

单项选择题

与其他方法相比，行政方法比较具体，不仅指令的内容和对象是具体的，而且在实施过程中的具体方法也因对象、目的和时间的变化而变化，体现出管理的行政方法的（）。

A.无偿性
B.垂直性
C.强制性
D.具体性

单项选择题

由一系列的行政措施如表扬、奖励、晋升、任务分配等，作为保证来执行的，体现出管理的行政方法的（）。

A.权威性
B.强制性
C.垂直性
D.具体性

单项选择题

关于管理中行政方法强制性的表述，观点不正确的是（）。

A.行政强制与法律强制是有区别的
B.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的
C.行政的强制性是由一系列的行政措施（如表扬、奖励、晋升、任务分配、工作调动及批评、记过、降级、撤职等处分甚至开除等）作为保证来执行的
D.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，方法必须统一

单项选择题

提高各级领导的（），是运用行政方法进行管理的前提，也是提高行政方法有效性的基础。

A.福利待遇
B.权威
C.官职
D.学历要求

单项选择题

行政权力机关和管理者所发出的命令、指示、规定等，对管理对象拘役程度具有不同的（）。

A.无偿性
B.垂直型
C.具体性
D.强制性

单项选择题

建设项目的（）是形成固定资产目标。

A.计划性目标
B.确定性目标
C.成果性目标
D.约束性目标

单项选择题

由于在任何行政管理系统中，各个层次所掌握的信息是不对称的，所以才有了行政的（）。

A.权威
B.领导
C.强制
D.官职