多项选择题
A.个人因素 B.角色状态 C.工作性质 D.工作成就 E.组织因素
A.劳动效率高 B.缺勤率低 C.流动率低 D.遵纪守法 E.工作变动频繁
A.认知平衡理论 B.认知失调理论 C.参与改变理论 D.人本主义理论 E.精神分析理论
A.信度 B.效度 C.常模 D.标准化 E.问题
A.艾森克个性问卷B.罗夏墨迹测验C.主题统觉测验D.卡特尔16种个性因素问卷E.瑞文推理测验
A.属于个性心理特征 B.是人类社会历史经验的总结和概括 C.发展比知识发展要慢得多 D.随年龄增长不断积累 E.随年龄增长是一个发展、停滞和衰退的过程
A.兴趣 B.能力 C.努力 D.任务难度 E.运气（或机遇）
A.留下良好的第一印象 B.角色置换 C.相互支持 D.由衷地赞美他人的优点 E.自我显示
A.知觉的选择性 B.知觉的理解性 C.知觉的整体性 D.知觉的恒常性 E.知觉的适应性
A.古典管理心理学 B.行为管理心理学 C.工业心理学 D.群体动力学 E.现代管理心理学
A.事先拟好提纲 B.注意把握内容与方向 C.必须善于使用摄像仪器 D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽 E.要投入感情