多项选择题
A.可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标 B.目标由管理层和员工共同制定 C.不能修正目标 D.是领导者与下属之间双向互动的过程
A.结果易于观测 B.适合对员工提供建议 C.直接反映员工工作内容 D.适合对员工进行反馈和辅导 E.便于对不同部门间的绩效做横向比较
A.行为主导型 B.排列法 C.关键事件法 D.行为观察法