多项选择题
A.审视自己的行为以及可能的行为驱动因素B.审视自己的个人特质以及优缺点等领导特征C.审视自己的领导风格，保证根据场景可及时调整风格D.对自己开展精神分析
A.核验项目收尾检查单建议放在最后一次会议上完成B.项目进行过程中持续往清单里添加行动C.在项目之初创建一个适用于所有项目收尾的清单D.项目收尾时核验检查单，无需确保所有必要行动都完成
A.观察团队人际动态，识别冲突危险区B.基于自己的冲突处理风格解决冲突C.让队员接受培训，学习做一个高效会议的参与者D.尽量创造机会利用飞书等线上工具让团队间非正式互动，打破障碍