多项选择题

管理人员相互开发的方法有（）

A.导师指导法
B.行动学习法
C.故事法
D.“创造性领导中心”的“领导者实验法”

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多项选择题

以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中第二阶段是继续开发团队，包括（）

A.团队问题解决
B.任务轮换和辅导
C.了解组织所用工具的培训
D.能力潜力评估

多项选择题

费希尔将组织化学习的内容分成五类，其中，了解组织的学习，包括对（）的学习。

A.组织目标
B.组织价值观
C.组织政策
D.学习的必要性

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