多项选择题
A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源供给预测 C.企业人力资源结构预测 D.企业特种人力资源预测 E.企业人力资源存量与增量预测
A.人员费用的控制 B.人员需求预测 C.人员信息的收集 D.人员供给预测 E.人员供需平衡
A.狭义的人力资源规划 B.人员培训开发计划 C.员工薪酬激励计划 D.员工职业生涯规划 E.其他人力资源计划