多项选择题

人力资源开发战略的特点包括()。

A.前瞻性
B.服务性
C.全局性
D.系统性
E.弹性

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热门 试题

多项选择题
人力资源管理职能与范围的改变主要体现在()。

A.服务对象的改变
B.工作重点的改变
C.达成目标的改变
D.专业技能的改变
E.管理理念的改变

多项选择题
在确定绩效考评周期时需要考虑的因素有()。

A.职位的性质
B.指标的性质
C.标准的性质
D.组织的性质
E.部门的性质

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