多项选择题
A、文件筐法 B、课题研究法 C、商务游戏法 D、德尔菲法E、项目指导法
A、组织层次 B、工作岗位 C、组织个人层次 D、管理与领导层次 E、外部环境层次
A、保证培训方法针对具体的工作任务 B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应 C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应 D、培训资源与可能性 E、企业培训制度