单项选择题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族； （2）过去从未雇用过少数民族。 审计师可以得到的最适当结论是：（）
A.关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。 B.分公司违反了公司政策。 C.公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。 D.由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
A.运行间次核查（run-to-runchecking） B.存在性核查 C.密钥确认 D.预录输入
A.对组织记录的接触 B.内部审计活动的范围 C.首席审计官的任期 D.对组织人员的接触