多项选择题

结构效度的分析一般都是实证法,一般而言,结构效度的分析评估方法包括()

A.排除法
B.咨询法
C.相关法
D.逻辑分析法
E.多元分析法

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
项目分析的指标主要有()

A.独立性
B.适合度
C.相关性
D.选择率
E.区分度

多项选择题
()可以作为客观性的行为效标。

A.获得成就,例如产品的数量质量销售额考试成绩学历奖励与荣誉等
B.特殊训练成绩,例如机械能力倾向测验的效标可以是在公司技术培训中的考试成绩
C.个人陈述,例如一年一度的工作岗位年终总结
D.先前被证明是有效的测评结果,例如用明尼苏达机械性向测验得到的结果

相关试题
  • 采纳问卷测验形式测评品德时,主要的问卷测...
  • 运动技能倾向测验主要应用于()领域的人员...
  • 素养测评的功用:()
  • 以下属于智能素养的是()
  • 以下对素养的相关描述不正确的选项是()