单项选择题
A.涨了工资之后员工不一定涨积极性 B.人才企业内部培养的速度往往跟不上企业发展的速度 C.企业规模壮大了、发展了，创业骨干的业绩可能会下滑 D.以上都包括
A.了解某一地区一般的薪资水准 B.做好人力成本分析 C.岗位评价和人员评估 D.掌握该地区的人才流动情况
A.以个人价值为核心进行评估 B.通过岗位评价完成 C.适合一般的制造业 D.属于薪酬等级价值观