根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

A.直接环节
B.关键环节
C.从属地位
D.变化较大

A.业务检查部门
B.监察部门
C.办公室
D.保卫部

A.时间、内容、设备、频次
B.时间、内容、部位、频次
C.人员、内容、设备、频次
D.人员、内容、部位、频次

A.现金清收
B.贷款重组
C.不良贷款打包
D.核销后收回

A.银监口径的“各项存款”不含境内证券业金融机构存放
B.银监口径的“各项存款”包含境内保险业金融机构存放
C.人行口径与银监口径“各项存款”差异为银行业非存款类金融机构存放款项
D.人行口径的“各项存款”包含境内其他金融机构存放

A.10.1％
B.10.5％
C.11％
D.11.5％

A.80%
B.85%
C.90%
D.100%

A.引发银行商业声誉风险的相关行为或事件
B.对银行造成负面舆情的事件
C.新闻媒体对银行的敏感报道
D.监管机构发现银行负面舆情之后针对银行的问询

A.立即退回办公室
B.处理好自己部门的职责
C.等行领导审批意见
D.及时与办公室沟通，要求增加协办部门

A.邮件系统
B.纸质
C.OA系统
D.相应业务系统