单项选择题
A.工作业绩B.工作流程C.行为表现D.新的目标
A.由于考核标准比较模糊,导致面谈中容易发生争执B.员工抵制面谈C.主管没有很好地对自身角色进行定位D.主管忽视了员工的某些心理因素
A.个人成长受到生理、心理和社会三个方面因素的影响B.人类的行为不仅可以被了解,还可以用预测的方法加以影响和改变C.在解决案主问题时,沟通是必不可少的D.问题是个人成长的一部分,问题一旦获得解决,案主能够得到自我成长