单项选择题

培训与开发程序中最难实现的环节是()

A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估

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单项选择题
适用对象是企业中较高层次的管理者,是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是()

A.案例研讨法
B.视听法
C.角色扮演法
D.管理游戏法

单项选择题
下列关于培训与开发的说法中,错误的是()

A.培训是组织着眼于未来的变化和长远目标
B.培训与开发有助于提高组织或个人的绩效
C.培训与开发可增强组织或个人的适应能力
D.培训与开发可增强员工对组织的归属感

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