单项选择题

人力资源管理工作中，围绕岗位的责任、权力、资格、待遇的描述和界定的工作，称为（）

A.岗位分析
B.责任分析
C.薪酬分析
D.结构分析

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单项选择题
通过岗位评价，可以确定每一岗位的重要程度和对组织的价值，从而决定（）

A.薪资水平
B.培训开发
C.人员招聘
D.劳动保护
单项选择题
通过岗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于组织开展（）

A.薪资水平
B.劳动保护
C.人员招聘
D.培训开发
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