单项选择题

人们把警察组织文化具有使警察成员从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应，称为组织文化的（）

A.激励功能
B.约束功能
C.目标导向功能
D.凝聚功能

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
部门内部结构的要素设计不包括（）

A.准备阶段
B.工作定向分析阶段
C.人员定向分析阶段
D.总结阶段
单项选择题
下列各项中，不属于组织理论发展新趋向的是（）

A.把组织视为信息处理系统
B.对系统理论的采用
C.对控制论的采用
D.采用权变观点
单项选择题
在领导行为四分图中，效果最好的领导方式是（）

A.低工作高关系
B.高工作低关系
C.低工作低关系
D.高工作高关系
单项选择题
警察领导者要有高度的事业心、强烈的进取心、坚强的意志和稳定的情绪，这是有效领导者（）

A.品德方面的心理素质
B.智力方面的心理素质
C.非智力方面的心理素质
D.组织管理方面的心理素质
单项选择题
动机的强化功能又称为动机的（）

A.维持功能
B.始发功能
C.指向功能
D.选择功能
单项选择题
下列人性假设中，含有辩证法思想的是（）

A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
单项选择题
我们把影响组织效率的心理品质、人际关系、成员情绪称为（）

A.独立变项
B.居间变相
C.从属变项
D.文化变项
单项选择题
把组织由部门、岗位以及各成员之间相互关系的总和称为（）

A.组织设计
B.工作设计
C.组织结构
D.组织类型
单项选择题
把对他人认识中的偏差倾向称为（）

A.第一印象
B.近因效应
C.晕轮效应
D.社会刻板印象
单项选择题
善于掌握和控制自己行动的意志品质称为（）

A.自觉性
B.坚定性
C.果断性
D.自制力
相关试题