多项选择题

集体合同与劳动合同的区别是()。

A.主体不同
B.内容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
劳动争议处理制度中的调解,其基本特点是()

A.群众性
B.自治性
C.国家性
D.强制性
E.非强制性

多项选择题
劳动法律行为成立应当符合的基本要求是()。

A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别
D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

相关试题
  • 汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包...
  • 在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调...
  • 下列各项中,()不属于信息沟通制度。
  • 在进行员工满意度调查时,要根据()确定调...
  • 下列各项中,不属于劳动管理表单的是()。