多项选择题

组织发展是增进组织效力和员工主观幸福感的变革方法合集，以下可以促进组织变革的方法有（）

A.敏感性训练
B.团队建设
C.肯定式探询
D.否定式探询

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多项选择题
实施计划性变革，实现组织发展干预包括哪些内容（）

A.目标管理
B.工作生活品质计划（QWL计划）
C.团队建设
D.调查反馈
多项选择题
格雷尔认为组织变革过程中权利分配情况有下列哪三种（）

A.单方面行动的权利
B.权利分享
C.权力下放
D.权利回收
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