多项选择题

员工关系是用人单位与员工及其团体之间产生的，由双方利益引起的，表现为合作、冲突、力量和权利关系的总和，并在一定程度上受到了经济、技术、法律制度和社会文化的影响。从上述文字可以看出，员工关系（）

A.具有不平等性
B.表现为合作和冲突两种形态
C.具有复杂性
D.仅存在组织内部

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多项选择题

下列属于工作分析的意义和功能的是（）。

A.为人力资源规划提供依据
B.有助于对组织成员工作绩效进行客观评估
C.有利于组织成员的培训与开发
D.有利于提高员工薪酬待遇

多项选择题

建设以岗定薪薪酬体系之前，需要提前进行（）环节的工作。

A.人员精简配置
B.定岗定编
C.建构岗位测评体系
D.人才培养体系

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