单项选择题

中期人力资源战略规划的时间跨度为（）

A.6个月至1年
B.1-2年
C.2-5年
D.3-5年

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单项选择题
短期人力资源战略规划的时间跨度为（）

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
单项选择题
人力资源管理不包括（）

A.人员招聘与配置
B.专业管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划
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