单项选择题

短期人力资源战略规划的时间跨度为()

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月

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热门 试题

单项选择题
人力资源管理不包括()

A.人员招聘与配置
B.专业管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划

多项选择题
中小企业要逐渐提高自身积累能力,增强资金积累意识,应着手做好()。

A.运用科学的管理方法,提高企业资金使用效率
B.不断进行管理创新和技术创新,提高生产经营效率
C.鼓励有关部门和地方政府设立创业投资引导基金
D.建立专门为中小企业服务的信用担保体系
E.稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模

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