多项选择题

双因素理论中激励因素是影响人们工作的内在因素，其本质为注重工作本身的内容，其主要因素有（）

A.成就
B.认可
C.工作本身的吸引力
D.责任
E.工作条件

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多项选择题

平衡计分卡是绩效考核中用得较多的一种方法，它将与企业竞争力相关的（）个方面纳入统一的目标体系之中

A.顾客角度
B.财务角度
C.内部业务角度
D.人力资源角度
E.创新与学习角度

单项选择题

作为储备人员需要克服重大的心理议题是（）

A.承担个人教育决策的责任
B.果断求职，忍受对未来的不确定性
C.重新评估生涯目标
D.依赖他人；认可组织中的现实；克服不安全感

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