单项选择题
A.题目要能体现测验目的的要求、题目取材要有代表性，应能包括测验的全部内容 B.题目行文浅显、简短、明确，不使发生误解，各题目独立，有正确确定的答案 C.题目不应对答案有暗示性，避免涉及社会禁忌与隐私。题目内容不要超出受测团体或个人的知识能力所及范围 D.允许有一些创新和个人创意性内容的题目
A.有两种频率记录和等级记录 B.有行为核查记录、现象描述记录和图形记录三种 C.有行为核查记录、现象描述记录、频率记录和等级记录四种 D.A+B
A.区分度又称鉴别度，指每一题目对所测量的心理特性（或学习成绩）的区分程度 B.区分度分析有两个方面，一个是题目内部一致性分析，另一个是外在效度的分析 C.外在效度的分析与外在效标无关 D.题目内部一致性分析即检查个别试题与整个测验之内间的一致性
A.问题、目的对象的确定 B.理论准备、内容、项目与表格设计 C.试探性观察与观察取样 D.筹备观察资金
A.创造友好的气氛，与被访问者谈的越投机越好 B.访谈时，要详细的说明访问的目的 C.访谈时，要把握住方向和主题，随时纪录 D.进行访谈时，要首先介绍自己的身份
A.我总自信我能做好每一件事 B.我相信只要自己努力，学习成绩一定会提高 C.老师或家长让我自己决定的事情，我很少犹豫不决 D.我从不怀疑自己的判断不正确
A.0-30分钟 B.30-40分钟 C.40-50分钟 D.50-60分钟
A.在访问时，调查者用眼睛、神态与被调查者交流是不礼貌的 B.在访问时，座位的安排无关紧要 C.提问时，应尽量回避那些敏感性问题 D.一般情况下，只要受访者允许，访谈者应该尽可能使用录音机
A.题目不可以使用双重否定句 B.应尽量回避社会赞许性高的问题 C.量表尺度越大，测量越精确 D.问卷题目越多越好