单项选择题

狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的（）。

A、工作态度进行考评
B、工作成绩的数量和质量进行考评
C、工作能力进行考评
D、思想品行等进行考评

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单项选择题

以“工时”为单位计算，实际消耗工时只包括（）。

A、缺勤工时
B、停工工时
C、无定额工作工时
D、从事有定额工作的消耗工时

单项选择题

在一定的生产技术组织条件下，为劳动者完成单位合格产品或一定工作量所预先规定的时间消耗标准，称为（）。

A、劳动生产率
B、劳动效益
C、劳动时间
D、劳动定额

单项选择题

产品产量÷耗用工时＝（）。

A、日劳动生产率
B、小时劳动生产率
C、月劳动生产率
D、年劳动生产率

单项选择题

在进行劳动环境分析时，对厂区绿化状况的评估，通常使用的指标是（）。

A、达标率
B、超标率
C、覆盖率
D、完好率

单项选择题

为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，在法律、技术、设备、组织管理和教育等方面，采取的一整套综合性措施，称为（）。

A、劳动保护
B、劳动保障
C、劳动环境
D、劳动社保

单项选择题

下列不属于非工作时间的是（）。

A、医疗卫生保健时间
B、上下班路途时间
C、工间操时间
D、社交时间

单项选择题

报告期内连续工作的日数与制度工作日数的比重称为（）。

A、平均工作日比重
B、工作日比重
C、辅助工作时间比重
D、连续工作日比重

单项选择题

企业人力资源素质是各要素相互作用的复合体，具有整体性和相关性，因此进行人力资源素质评价时应遵循（）。

A、主导因素原则
B、整体性原则
C、定量化原则
D、模糊性原则

单项选择题

出勤率代表的是（）。

A、个体劳动积极性的指标
B、个体能力的指标
C、个体身体健康状况指标
D、个体体能综合

单项选择题

按用工期限分类，长期职工指用工期限（）。

A、在一年以上的职工
B、不超过半年的职工
C、不超过两年的职工
D、不超过一年的职工

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