单项选择题

以研究如何改造和转化人的行为为目的，变消极为积极的激励理论是（）

A.期望型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.高成就激励理论
D.双因素激励理论

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单项选择题
领导效率的高低并非完全取决于领导者本身，还要取决于被领导者和（）

A.人的素质
B.环境
C.心理环境
D.创造性思维
单项选择题
按沟通的组织系统可将群体沟通分为正式沟通和（）

A.上行沟通
B.平行沟通
C.非正式沟通
D.斜向沟通
单项选择题
动机的指向功能又称动机的（）

A.始发功能
B.选择功能
C.强化功能
D.维持功能
单项选择题
下列表述不符合马克思主义人性观的是（）

A.人的本质是单个人所固有的抽象物
B.人是社会关系的总和
C.人的本质是一个历史过程
D.人的本质是具体的
单项选择题
人们把警察组织文化具有使警察成员从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应，称为组织文化的（）

A.激励功能
B.约束功能
C.目标导向功能
D.凝聚功能
单项选择题
部门内部结构的要素设计不包括（）

A.准备阶段
B.工作定向分析阶段
C.人员定向分析阶段
D.总结阶段
单项选择题
下列各项中，不属于组织理论发展新趋向的是（）

A.把组织视为信息处理系统
B.对系统理论的采用
C.对控制论的采用
D.采用权变观点
单项选择题
在领导行为四分图中，效果最好的领导方式是（）

A.低工作高关系
B.高工作低关系
C.低工作低关系
D.高工作高关系
单项选择题
警察领导者要有高度的事业心、强烈的进取心、坚强的意志和稳定的情绪，这是有效领导者（）

A.品德方面的心理素质
B.智力方面的心理素质
C.非智力方面的心理素质
D.组织管理方面的心理素质
单项选择题
动机的强化功能又称为动机的（）

A.维持功能
B.始发功能
C.指向功能
D.选择功能
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