多项选择题
A.福利是与劳动者的工作小时数挂钩的 B.福利大多采取实物支付或者延期支付的方式 C.福利和与福利等值的现金对于劳动者具有相同效用 D.企业的福利政策会影响到其劳动力雇用决策 E.福利只是对员工有好处，对于企业来说没有什么好处，因此，所有的福利工资都应当货币化
A.带薪休假工资 B.企业发放的季度奖 C政府向家庭贫困劳动者提供的救济 D.企业为员工建立的补充养老保险 E.银行存款利息
A.劳动者的年龄、性别 B.劳动者受教育年限 C劳动者的工作经验和所接受过的培训 D.劳动者的性格特点和工作价值观 E.劳动者是否加入工会