自我管理型团队的组成人数通常是（）。

A.能力
B.交往频率
C.互补性
D.相似性

A.社会抑制
B.社会惰化
C.社会助长
D.从众

A.社会惰化
B.社会抑制
C.社会助长
D.服从

A.非正式群体
B.正式群体
C.小群体
D.参照群体

A.邻居
B.同乘一辆车的人
C.同一支球队的队友
D.同在一家餐厅吃饭的人

A.高自我效能感
B.内控型
C.A型人格
D.B型人格

A.高度压力
B.轻度压力
C.适度压力
D.情境压力

A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

A.只有生理需要和安全需要的人
B.只有生理需要和尊重需要的人
C.只有归属需要和尊重需要的人
D.只有安全需要和尊重需要的人

A.及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩
B.顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效
C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D.充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满