多项选择题

员工招聘需要耗费大量的()

A.人力
B.物力
C.时间
D.精力
E.财力

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
员工招聘对企业的意义主要体现在()

A.关系到人力资源总量和结构的形成
B.解决问题的能力
C.影响到人力资源管理的结果
D.有利于人力资源战略实施
E.有利于经营计划实施

多项选择题
根据已经确定的总体目标,广泛收集信息包括()

A.企业目标和文化
B.人力资源数量
C.宏观经济政策
D.劳动力市场趋势
E.政府政策法律

相关试题
  • 作为一个组织应该满足这样的条件:()。
  • 用因素比较法做职位评价时,所选择的标杆职...
  • 工作评价的排序法具体包含()
  • 工作评价的定量方法有()
  • 工作评价海氏评价系统的三个评价要素是()