多项选择题

在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有()

A.体现长远的战略性目标
B.体现持续改进的要求
C.体现个人的意愿
D.体现关键问题的解决

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法由()

A.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制
B.为了近期目标的实现可以放弃长远目标
C.将长远发展目标公之于众,接受监
D.强化规划的法律地位

多项选择题
关于职业的说法错误的是()

A.职业资格=执业资格
B.职称=职业
C.职位=职业
D.职业=专业

相关试题
  • 用好碎片化时间()。
  • 减少不必要的协调需要:()。
  • 时间组合包括:()。
  • 时间管理是指通过既定目标和运用一定的()...
  • 实施目标管理过程中,要考虑三个关键的量化...