多项选择题

在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些()

A.确定使命和愿望的结果
B.报告和信息利用
C.加强绩效与结果法的实施
D.测定绩效

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多项选择题
在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有()

A.体现长远的战略性目标
B.体现持续改进的要求
C.体现个人的意愿
D.体现关键问题的解决

多项选择题
在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法由()

A.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制
B.为了近期目标的实现可以放弃长远目标
C.将长远发展目标公之于众,接受监
D.强化规划的法律地位

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