多项选择题

狭义的薪酬体系一般是指()。

A.工资
B.学习机会
C.挑战性工作
D.奖金
E.福利

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热门 试题

多项选择题
零售组织的发展趋势是()。

A.组织规模化
B.国际化经营
C.科学化管理
D.多元化管理
E.业态创新化

多项选择题
零售人员培训目标是根据培训需求分析的结果来确定的,一般分为以下几个层次:()。

A.知识目标
B.行为目标
C.结果目标
D.品德目标
E.能力目标

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