多项选择题

零售人员培训目标是根据培训需求分析的结果来确定的，一般分为以下几个层次：（）。

A.知识目标
B.行为目标
C.结果目标
D.品德目标
E.能力目标

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热门 试题

多项选择题
零售商确定培训需求应从以下哪些方面入手？（）

A.组织分析
B.社会分析
C.任务分析
D.人员分析
E.未来分析
多项选择题
零售人员组合的原理包括（）。

A.技术匹配原理
B.社会心理相容原理
C.社会心理互补原理
D.同素异构原理
E.均衡原理
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