单项选择题
A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行 B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效 C.薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬 D.薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动
A.考核对象的确定 B.考核内容的确定 C.考核主体的确定 D.考核方法的选择 E.考核周期的确定
A.指示型 B.推销型 C.授权型 D.集权型 E.参与型