单项选择题
A.低权利距离的文化，主管对上司没有依赖 B.在低权利距离之下，法规适用与每一个人，对主管的优惠是不能接受的 C.在中等权利之下，理想的主管应该是个有充分资源的民主派 D.在中等权利之家，法规不应该使用于每一个人，主管享受优惠是理所当然的
A.候选人的星座 B.教育背景 C.领导的风格偏好及与下属交往的方式 D.候选人的品质
A.有才华的管理人员不集中在总部，分支机构中也不乏人才 B.可以将经理人固定在他熟悉的地区工作 C.跨国经历时高管人员成功的重要条件 D.通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力