单项选择题
A.跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别 B.跨文化团队成员间很难建立信任 C.跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象 D.跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
A.使公司获得更多的市场占有率 B.降低费用，提高生产效率 C.雇佣不同文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化 D.有效地避免公司员工间的内部矛盾
A.团队成员分享成果 B.文化的建立 C.单文化团队问题解决 D.跨文化团队的问题解决