多项选择题

以下属于领导者的权力因素的是()

A.权威因素
B.职位因素
C.资历因素
D.品性因素

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
多职业概念模型提出了几种职业发展模式,分别是()

A.直线型
B.专家型
C.螺旋型
D.短暂型

多项选择题
工作轮换主要适用于()

A.管理类新员工的巡回轮换
B.培养“多面手”员工的轮换
C.培养经营管理骨干的轮换
D.潜能开发性的轮换

相关试题
  • 以下关于人力资源的属性不正确的是()。
  • 人力资源管理过程就是人力资源()。
  • 人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能...
  • 关于人力资本理论的核心表述正确的是()。
  • 通过对人力资源开发与管理内在特征的分析,...