多项选择题
A.绩效考核是人力资源体系的核心内容 B.绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核是管理过程的局部环节和手段 C.绩效管理具有前瞻性,而绩效考核是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性 D.绩效管理有着完善的计划、监督和控制的手段和方法,而绩效考核只是提取绩效信息的一个手段 E.绩效管理既注重能力的大小,又注重成绩的大小
A.制订招聘计划 B.确定选拔标准 C.选择招聘渠道 D.评估招聘效果 E.“产教融合”、“校企合作”模式
A.岗位轮换 B.员工晋升 C.内部调动 D.退休 E.休病假