单项选择题

()又被称为浮动薪酬或奖金,是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。

A.直接薪酬
B.固定薪酬
C.间接薪酬
D.可变薪酬

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多项选择题
360考评在企业的实践中遇到的问题有:()

A.考评者的范围过广,花费时间精力很大
B.考评者容易走过场
C.易发生短期行为,且有时不易被使用者所接纳
D.它没有把其他重要的利益相关者(如供应商、政府等)的利益包括在内
E.一些不该考评的人员被参与进来了

多项选择题
目标管理法的优点()

A.评价指标之间的独立性较高
B.有利于工作行为与组织整体目标一致
C.为控制提供明确的标准
D.有效地实现了股东、员工与顾客三者的利益兼顾
E.有利于沟通

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