单项选择题

招聘需求通常是由()提出的。 

A.高层管理者
B.人力资源部门
C.用人部门
D.一线员工

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热门 试题

多项选择题
人力资源供给预测的步骤包括()。

A.预测内部人力资源供给
B.预测外部人力资源供给
C.预测企业人力资源的整体供给
D.确定人员的“总需求”
E.确定人员的“净需求”

多项选择题
在进行外部人力资源供给预测时,应重点分析的地区性因素有()。

A.地区内人口总量
B.地区内人口构成
C.地区内劳动力的质量
D.地区内劳动力的择业心理和工作价值观
E.地区经济的发展水平

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