多项选择题
A.热场：感谢工作的付出，点明主题 B.回顾目标及评价方法 C.共享考勤，销量等结果信息及过程表现 D.沟通评价结果并达成共识 E.展望：明确改善点，制定下个月的行动计划
A.整理业绩：考勤，销量，提成 B.整理过程：当月绩效档案中记录的特征行为 C.初步评定：计算薪酬，给出初步评定 D.将绩效评：定结果发送给员工 E.通知面谈：提前安排好自己的工作，尽量避免更改
A.经理提前通知（月度：提前一天，年度：提前一周） B.经理和员工各自做准备 C.面谈过往的业绩、未来的目标、计划 D.对评估结果达成一致，填写相关记录 E.递交人力资源部