多项选择题
合理制定岗位分工,将会计岗位分为()、()、()、()四部分。
A.会计管理
B.会计操作
C.会计检查
D.会计辅导
E.集中作业处理
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试题
多项选择题
制定多维度柜员绩效考核办法,重点突出()和()两个维度的绩效考核。
A.强度
B.质量
C.效益
D.时间
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多项选择题
根据不同岗位的工作职责,分别制定绩效考核办法。按照()、()、()的原则,实现柜员绩效奖金与个人能力、工作量和工作质量的直接挂钩。
A.工作量化
B.绩效挂钩
C.综合考评
D.柜员评议
E.领导评价
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