单项选择题

主要报酬的依据是()

A.管理
B.绩效
C.领导意见
D.员工建议

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
绩效诊断的主要内容不包括()

A.原因
B.愿景
C.目标
D.监控

单项选择题
讲座法的阐述阶段是()

A.举例印证主旨
B.阐明培训内容
C.归纳课程内容
D.强调课程要点

相关试题
  • 再评估过程中,被评估者容易产生如下心理()
  • 下列哪些评估奖惩制度的重要作用()
  • 再评估过程中,评估者容易产生如下心理()
  • 指标实施过程中第三方有以下心理反应()
  • 下列哪些属于调查问卷法的优点()