单项选择题

销售人员的薪酬制度,确定薪酬水准的直接根据不包括()。

A.工作评价
B.同行业水准
C.企业内其他工作薪酬
D.当地的物价水平

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热门 试题

单项选择题
在对销售人员进行考核过程中,建立绩效标准的方法包括()。

A.为每种工作因素制定固定的标准;将每位销售人员与销售人员的平均绩效相互比较
B.为每种工作因素制定固定的标准;将每位销售人员与销售人员的不同绩效相互比较
C.为每种工作因素制定特别的标准;将每位销售人员与销售人员的不同绩效相互比较
D.为每种工作因素制定特别的标准;将每位销售人员与销售人员的平均绩效相互比较

多项选择题
美国心理学家马斯洛首创了需要层次理论,它是研究人的需要结构的一种理论。1943年,他在《人类动机的理论》一书中提出了需要层次理论。这种理论的构成基于的基本假设包括()。

A.人要生存,他的需要能够影响他的行为
B.人的需要按重要性和层次性排出一定的顺序
C.人只有在某一级的需要得到最低限度的满足后,才会追求高一级的需要
D.人可能存在多个不同层次的实际需求

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