单项选择题

培训活动给培训、学员主管、培训组织部门和培训投资方带来的正面效应是()。

A.培训需求
B.培训活动
C.培训效果
D.培训评估

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
培训效果评估没有明确的目的,或目的不纯时()。

A.不该进行评估
B.必须进行评估
C.根据资金状况确定是否评估
D.根据能力状况确定是否评估

多项选择题
培训的准备工作琐碎而繁杂,具体包括的内容是()。

A.融洽学员关系
B.发布项目通告
C.制作项目培训手册
D.安排登记注册
E.完成培训档案

相关试题
  • 以下关于人力资源的属性不正确的是()。
  • 人力资源管理过程就是人力资源()。
  • 人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能...
  • 关于人力资本理论的核心表述正确的是()。
  • 通过对人力资源开发与管理内在特征的分析,...